Assistente Técnico de Treinamento - Refrigeração e Climatização
MECALOR SOLUCOES EM ENGENHARIA TERMICA S.A.São Paulo - SP
1 posição
Não informado
Elegível para PCD
Integral
Movidos por nosso propósito de "Construir um futuro sustentável, onde pessoas e tecnologia caminham juntas para enfrentar, com coragem e paixão, os desafios mais complexos da engenharia térmica", na Mecalor, o impossível não existe! Nossa Gente transforma ele em realidade. Estamos construindo caminhos que nos levarão a este futuro sustentável e, para tornar esta visão em realidade, buscamos um Assistente de Treinamento.
O Assistente de Treinamento é responsável por apoiar o planejamento, a organização e a execução de treinamentos técnicos voltados à área de Pesquisa e Desenvolvimento da Mecalor — atendendo clientes, representantes e colaboradores internos. Sua atuação garante a disseminação do conhecimento técnico sobre a linha de produtos Mecalor e contribui diretamente para o desenvolvimento contínuo das equipes e a satisfação dos clientes atendidos.
No dia a dia, atua no agendamento e organização dos treinamentos, na preparação de materiais e ferramentas, no suporte direto ao instrutor, na explicação de procedimentos e no atendimento técnico a dúvidas de clientes, representantes e colaboradores sobre os produtos e sistemas da Mecalor. O profissional é o elo entre a área técnica e os públicos que precisam ser capacitados — e por isso precisa combinar conhecimento técnico em refrigeração com habilidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
Buscamos um profissional organizado, comunicativo, atento aos detalhes e com base técnica em refrigeração — capaz de transitar entre o universo técnico dos equipamentos e o universo da capacitação, transmitindo conhecimento com clareza, gerenciando múltiplas demandas simultaneamente e garantindo a qualidade e a eficiência de cada ação de treinamento realizada.
Requisitos e Qualificações:
- Ensino médio completo; nível técnico concluído
- Curso técnico em Refrigeração — requisito obrigatório
- Idioma: inglês e/ou espanhol em nível básico — nível avançado será diferencial
- Noções básicas de normas técnicas sobre fluidos refrigerantes
- Nível intermediário em circuitos elétricos
- Conhecimento básico de leitura de manuais técnicos, diagramas e fluxogramas
- Pacote Office — com domínio especial em Excel e PowerPoint
- Organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas
- Boa comunicação verbal e escrita
- Atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos
- Relacionamento interpessoal e facilidade para trabalho em equipe
Diferenciais:
- Experiência com sistemas de refrigeração — resfriadores de líquidos (chillers)
- Inglês ou espanhol em nível avançado
- Conhecimentos básicos em Inteligência Artificial (IA) aplicada à área de treinamento
Atividades:
- Falar diretamente com clientes, representantes e colaboradores sobre cronogramas de treinamento
- Agendar treinamentos para clientes, representantes e colaboradores, controlando prazos e confirmações
- Preparar materiais e ferramentas necessários para a aplicação dos treinamentos
- Explicar procedimentos técnicos de forma clara e acessível aos públicos atendidos
- Sanar dúvidas técnicas de clientes, representantes e colaboradores sobre a linha de produtos Mecalor
- Dar suporte ao instrutor, auxiliando no preparo e na organização dos ambientes de ensino
- Registrar as ações de treinamento realizadas, controlando listas de presença, avaliações e documentação associada
- Manter atualizado o calendário de treinamentos e comunicar alterações às partes envolvidas com agilidade e clareza
Requisitos
Escolaridade
- Ensino Técnico
Idioma
- Inglês - Básico
- Espanhol - Básico
Habilidade Técnica
- Leitura de manuais técnicos, diagramas e fluxogramas - Básico
- Conhecimento técnico em refrigeração - Básico
- Pacote Office — Excel e PowerPoint - Intermediário
- Comunicação técnica verbal e escrita - Intermediário
- Organização e gestão de agenda e demandas simultâneas - Intermediário
- Circuitos elétricos aplicados à refrigeração - Intermediário
Benefícios
- Adiantamento de salário
- Convênio com Farmácia
- Empréstimo consignado
- Ginástica laboral
- Cafe da manhã
- Assistência Médica Amil Prata, gratuita, com coparticipação apenas para consulta em pronto-socorro, de no máximo R$60,00
- Assistência Odontológica Amil, por adesão
- Seguro de Vida Prudential
- Convênio com Totalpass
- Estacionamento ou Vale-Transporte, com desconto em folha de até 6 por cento do salário
- Auxílio Creche (somente para as mulheres da empresa)
- Bolsa de estudos de 50 por cento, após 1 ano de empresa, para cursos relacionados à função e conforme necessidade da empresa
- Programa de Participação nos Lucros, de acordo com a CCT – Convenção Coletiva de Trabalho
- Cartão Caju (VR ou VA): para colaboradores que trabalham internamente na empresa, o benefício é de VA no valor de R$ 550,00, com desconto em folha de 10 por cento
- Cesta de Natal
- Programa de Bem-Estar
- Academia no local