Tecnico de Refrigeração - 188
MECALOR SOLUCOES EM ENGENHARIA TERMICA S.A.São Paulo - SP
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Elegível para PCD
Integral
Movidos por nosso propósito de "Construir um futuro sustentável, onde pessoas e tecnologia caminham juntas para enfrentar, com coragem e paixão, os desafios mais complexos da engenharia térmica", na Mecalor, o impossível não existe! Nossa Gente transforma ele em realidade. Estamos construindo caminhos que nos levarão a este futuro sustentável e, para tornar esta visão em realidade, buscamos um Técnico de Refrigeração.
O profissional será responsável pela instalação, manutenção preventiva e corretiva de sistemas de climatização e refrigeração, assegurando o funcionamento adequado dos equipamentos conforme normas técnicas, padrões de qualidade e segurança operacional. É um cargo de exigência técnica consolidada, com atuação direta na qualidade das entregas e na satisfação dos clientes internos e externos atendidos pela Mecalor.
Sua atuação abrange o diagnóstico preciso de falhas, a substituição de componentes, os ajustes operacionais necessários, a realização de testes de funcionamento pós-intervenção e o registro técnico dos serviços executados. O profissional também presta orientações técnicas ao cliente e apoia demais áreas internas quando necessário — sempre com rigoroso cumprimento dos procedimentos técnicos, normas de segurança e uso adequado dos EPIs.
Buscamos um profissional com perfil técnico sólido, organizado, detalhista e orientado para resultado — capaz de atuar com autonomia no campo, comunicar-se de forma assertiva com clientes e liderança, e entregar serviços dentro dos mais altos padrões de qualidade e segurança exigidos pelo setor de engenharia térmica e refrigeração industrial.
Requisitos e Qualificações:
- Ensino médio completo
- Formação técnica em Refrigeração, Mecânica de Refrigeração, HVAC ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 1 ano na função
- Conhecimento em instalação e manutenção de sistemas de climatização e refrigeração
- Capacidade de diagnóstico de falhas e execução de ajustes operacionais em equipamentos HVAC
- Perfil técnico, organizado, detalhista e comprometido com segurança
- Trabalho em equipe e comunicação assertiva com clientes e liderança
- CNH categoria B (desejável, para atuação em campo)
Atividades:
- Instalar equipamentos e sistemas de climatização e refrigeração conforme especificações técnicas
- Executar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos HVAC
- Realizar diagnóstico de falhas, substituição de peças e ajustes operacionais
- Testar sistemas e garantir seu funcionamento adequado após cada intervenção
- Realizar limpeza, higienização e organização de equipamentos e ferramentas utilizados
- Registrar os serviços executados e preencher relatórios técnicos com precisão e clareza
- Seguir rigorosamente as normas de segurança e utilizar os EPIs adequadamente em todas as atividades
- Prestar orientações técnicas ao cliente durante e após as intervenções realizadas
- Apoiar atividades correlatas dentro da área técnica conforme demanda da operação
Requisitos
Escolaridade
- Ensino Médio
- Ensino Técnico
Habilidade Técnica
- Diagnóstico de falhas e ajustes operacionais em equipamentos HVAC - Avançado
- instalação e manutenção de sistemas de climatização e refrigeração - Avançado
- Execução de manutenções preventivas e corretivas - Avançado
- Realização de testes de funcionamento e validação pós-intervenção - Avançado
- Registro de serviços e preenchimento de relatórios técnicos - Avançado
- Normas de segurança do trabalho e uso correto de EPIs - Avançado
Benefícios
- Adiantamento de salário
- Cafe da manhã
- Convênio com Farmácia
- Empréstimo consignado
- Ginástica laboral
- Assistência Médica Amil Prata, gratuita, com coparticipação apenas para consulta em pronto-socorro, de no máximo R$60,00
- Assistência Odontológica Amil, por adesão
- Seguro de Vida Prudential
- Convênio com Totalpass
- Estacionamento ou Vale-Transporte, com desconto em folha de até 6 por cento do salário
- Academia no local
- Auxílio Creche (somente para as mulheres da empresa)
- Bolsa de estudos de 50 por cento, após 1 ano de empresa, para cursos relacionados à função e conforme necessidade da empresa
- Cartão Caju (VR ou VA): para colaboradores que trabalham internamente na empresa, o benefício é de VA no valor de R$ 550,00, com desconto em folha de 10 por cento
- Cesta de Natal
- Programa de Bem-Estar
- Programa de Participação nos Lucros, de acordo com a CCT – Convenção Coletiva de Trabalho